Keskon kolmas K-trainee-ohjelma käynnistyi kesäkuun alussa. Valmennusohjelmaan valituista neljästätoista K-traineesta yksi on turkulainen Mikko Luukkonen (25), joka suorittaa parhaillaan koulutukseen kuuluvaa vähittäiskauppaharjoittelua Piispanristin Rautiassa.

- Olen työskennellyt täällä Piispanristin Rautiassa itse asiassa jo kolmen vuoden ajan. Olen toiminut LVI-osaston vastaavana ja tarvittaessa myynyt myös rakennustarvikkeita. Kun kuulin K-trainee-ohjelmasta päätin hakea siihen. Olin todella iloisesti yllättynyt, kun minut valittiin ohjelmaan satojen hakijoiden joukosta. Haluan oppia lisää vähittäiskaupasta ja kehittyä kaupan alan osaajana, kertoo Mikko.

K-trainee-ohjelmaan kuuluvan harjoittelun alettua Mikko tutustuu nyt laajemmin rautakaupan kaikkiin työtehtäviin ja saa hyvän kokonaiskuvan kaupan toiminnasta. Rautia Piispanristin kauppias Petri Pakarinen toimii Mikon ohjaajana ja perehdyttää Mikkoa myös K-kauppiaan tehtäviin. Lokakuussa Mikko siirtyy Rautia-ketjun Itä-Suomen aluepäällikön työpariksi ja tutustuu vähittäiskauppaan tuolloin ketjun näkökulmasta.

K-trainee-ohjelma 2010 starttasi kesäkuun ensimmäinen päivä K-ryhmän koulutuskeskuksessa K-instituutissa Espoon Siikajärvellä. 15 kuukauden mittaisen ohjelman keskeinen osa on aiempien ohjelmien tapaan vähittäiskauppaharjoittelu, jonka tarkoituksena on perehdyttää osallistujat kaupan tehtäviin käytännön tasolla. Ohjelma sisältää myös kattavan Kaupan huippuosaajaksi -esimiesvalmennuksen K-instituutissa, ja lisäksi K-traineet osallistuvat erilaisiin yhtiö- ja ketjukohtaisiin koulutuksiin.

K-trainee-ohjelma on suunniteltu ensisijaisesti vastavalmistuneille tai vähän aikaa työelämässä olleille, korkeakoulu- tai ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneille henkilöille. Myös Keskon tai K-ryhmän sisältä on mahdollista hakeutua ohjelmaan.

Aiemmista K-trainee-ohjelmista (2007 ja 2008) valmistuneet ovat sijoittuneet monenlaisiin haastaviin kaupan alan tehtäviin kuten hankinnan ja myynnin asiantuntija- ja esimiestehtäviin.