Julkaistu 22.09.2017 0          

VMP Varamiespalvelulle Eteran Työkykypalkinto

Eteran Työkykypalkinnon 2017 on voittanut VMP Varamiespalvelu. Viiden finalistiyrityksen joukosta voittajan valitsi tänä vuonna MTV Uutisten vastaava päätoimittaja Merja Ylä-Anttila.

Etera palkitsee vuosittain työkyvyn edistämisessä ansioituneen yrityksen.

- Haluamme tuoda esiin työhyvinvoinnin tärkeyttä ja työkykyjohtamisen hyviä käytäntöjä. Vuosittain vaihtuvan tuomarin myötä keskusteluun on noussut aina uusi näkökulma ja teema, Eteran toimitusjohtaja Stefan Björkman sanoo.

- Tämän vuoden voittaja osoittaa, että työsuhteiden eri muodot ja hyvät työhyvinvoinnin käytännöt ovat yhdistettävissä, Björkman jatkaa.

Viisi vahvaa finalistia

Eteran Työkykypalkintofinalistit 2017 olivat: Aallon Tilitoimisto Oy, Alfons Håkans Oy, Arjessa Oy, KPMG Oy Ab ja VMP Varamiespalvelu.

Kisaa tuomaroinut MTV Uutisten Merja Ylä-Anttila vieraili finalistiyrityksissä elokuussa.

- Minulle jäi erittäin positiivinen kuva kaikista finalisteista. Aito välittäminen ihmisistä tuli esiin kaikkialla. Kaikki ovat panostaneet hyvin itsensä näköisesti ja omaan liiketoimintaan soveltuvasti työhyvinvoinnin kysymyksiin – ja saaneet hyviä tuloksia aikaan, Ylä-Anttila kuvailee.

Voittajan valinnassa Ylä-Anttila kiinnitti huomiota siihen, että henkilöstön hyvinvointi on aidosti osa liiketoimintaa ja strategiaa.

- Työhyvinvointiin panostaminen on avain menestykseen, ja sen pitää olla yrityksen ydintä.

VMP rakentaa yhteisöllisyyttä luovasti

Henkilöstöpalveluyritykselle osaavat ja työssä viihtyvät vuokratyöntekijät ovat valttikortti ja liiketoiminnan ydintä. Valinnan ratkaisi se, miten VMP ottaa huomioon eri puolilla Suomea toimivat yksiköt ja vuokratyöntekijät rakentaessaan yhteisöllisyyttä.

- VMP:ssä ideoidaan uutta ennakkoluulottomasti. Esimerkiksi sosiaalisen median luova käyttö ja nuoria innostava pelillisyys on otettu mukaan yhteishengen rakentamisessa. Huumoriakin viljellään. Se on erittäin tehokas keino, jota ei aina arvata kokeilla, Ylä-Anttila summaa.

- VMP näyttää suuntaa ja esimerkkiä muille ja voi kääntää myös mielikuvia vuokratyöstä positiivisemmaksi. Kyse on työelämän muutoksista: erilasten kumppanuuksien ja verkostojen maailmassa työskennellään usein projektiluonteisesti, Ylä-Anttila sanoo.

VMP:n neljä työhyvinvoinnin teesiä

> Kehitä työhyvinvointia systemaattisesti osana strategiaa.

> Suhtaudu ihmisiin ihmisinä, ei osana isoa kokonaisuutta.

> Kysy, mikä lisäisi työntekijöiden viihtymistä. Älä arvaile.

> Anna ihmisille mahdollisuuksia ylläpitää hyvinvointiaan omalla tavallaan.


Kommentit

Ei kommentteja!

Lisää kommenttisi täyttämällä allaoleva lomake kokonaisuudessaan.

AC & Heating System Oy

AC & Heating System Oy

Ilmalämpö- ja ilmavesilämpöpumput, Ilmalämpöpumppujen huolto

Yhteistyökumppaneiden blogit

Kokouspalvelut

Ravintola Prego

Uimahallintie 2, Kaarina

www.ravintolaprego.fi

KP 60 + 25, R 80, myös kokous-ja catering -palvelut.

Lue uusin näköislehtemme

03/2019



Varsinais-Suomen Yrittäjä-lehti
to 14.03.2019


Seuraa meitä somessa